Gaffarov Azizjon Muxammadsaidovich

Hududlarda uzluksiz kasbiy rivojlantirishni muvofiqlashtirish bo‘limi boshlig‘i:

- Bo‘lim faoliyatiga umumiy rahbarlik qilish, O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi, Qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmonlari, qarorlari, farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari, Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligining hay’at qarorlari va buyruqlari, institut buyruqlari, institut kengashi, ilmiy-metodik kengash qarorlari, institutning nizomi, bo‘lim nizomi asosida bo‘limdagi ishlarni samarali tashkil etish;

- bo‘lim xodimlarining faoliyatini muvofiqlashtirish hamda ularga yuklatilgan vazifalar ijrosini nazorat qilish;

- O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti farmon, qaror, farmoyishlari, Oliy Majlis palatasi qarorlari, Vazirlar Mahkamasi qaror va farmoyishlari hamda Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi va Institutning qayta tayyorlash va malaka oshirishga oid buyruqlari, hay’at majlisi qarorlarini Hududiy markazlar tomonidan bajarilishini nazorat qiladi hamda muvofiqlashtiradi;

- Hududiy markazlarining o‘quv-metodik jarayonini tashkil qilish, qayta tayyorlash va malaka oshirish bo‘yicha olib boriladigan ishlarni faoliyatini muvofiqlashtirish ishlarini amalga oshiradi;

- Institutning barcha bo‘limlari bilan uzviy hamkorlikda bo‘lim faoliyatini tashkil etadi;

- pedagog va mutaxassis kadrlar kasbiy rivojlanishining uzluksizligini ta’minlash maqsadida hududlarda «Kasbiy rivojlanish kuni» hamda «Kasbiy rivojlanish soati» tadbirlarini bosqichma-bosqich joriy etish ishlari tashkil etadi;

- hududlarda «Kasbiy rivojlanish kuni» hamda «Kasbiy rivojlanish soati» tadbirlarini boshqarish ishlarini tashkil etadi;

- Metodik xizmat ko‘rsatish bo‘limi va fan bo‘limlari bilan hamkorlikda Hududiy markazlarning o‘quv rejalari, fan dasturlari, o‘qitish metodlari va shakllarini takomillashtirishda amaliy yordam ko‘rsatish ishlarini tashkil etadi;

- Hududiy markazlarning faoliyati vazirlikning ustuvor yo‘nalishlari talablari asosida tashkil etilganligi, ish rejalarini bajarilishi va amaliyotga tatbiq etilishini nazorat qilish ishlarini tashki qiladi;

- Ta’lim sifati nazorati bo‘limi va Metodik xizmat ko‘rsatish bo‘limi bilan hamkorlikda Hududiy markazlarning o‘quv, ilmiy, metodik faoliyatini doimiy monitoring qilish ishlarini tashki qiladi;

- tegishliligi bo‘yicha vazirlik va boshqa idoralar tomonidan o‘tkaziladigan yig‘ilishlarda ishtirok etish, hamda bo‘lim faoliyatiga taalluqli topshiriqlar ijrosini ta’minlaydi;

- bo‘limning moddiy-texnika bazasini mustahkamlash bo‘yicha institut rahbariyatiga takliflar kiritadi;

- Metodik xizmat ko‘rsatish bo‘limi va fan bo‘limlari bilan hamkorlikda qayta tayyorlash va malaka oshirishlarning barcha shakllarida o‘qitish tizimini huquqiy-me’yoriy hujjatlarini tayyorlashda faol ishtirok etish hamda amaliyotga tatbiq etilishini nazorat qiladi;

- Hududiy markazlar tomonidan tashkil etiladigan o‘quv seminarlar, konferensiyalarda ishtirok etadi;

- institut ish rejasiga asosan, institut Kengashi va rektor huzuridagi ishlab chiqarish yig‘ilishiga kiritiladigan masalalarning sifatli tayyorlanishini ta’minlaydi;

- bo‘lim xodimlarining oylik maoshlariga belgilangan tartibda rag‘batlantiruvchi ustamalar tayinlash bo‘yicha institut rahbariyatiga takliflar kiritadi;

- Institut rahbariyati tomonidan berilgan topshiriqlarni o‘z vaqtida va sifatli bajarishni ta’minlaydi;

- ichki mehnat tartibi qoidalarining, jamoa va mehnat shartnomalarning talablari va shartlari, sanitariya-gigiena talablari, mehnat muhofazasi, texnika xavfsizligi qoidalari va me’yorlariga amal qilish, shuningdek bo‘lim xodimlari tomonidan mehnat intizomi qoidalariga rioya etilishi ustidan nazorat olib boradi;

- bo‘lim faoliyatiga tegishli boshqa, qonun bilan cheklanmagan vazifalar ijrosini ta’minlaydi.

- o‘z xizmat vazifalarini bajarayotganda korrupsiyaviy xatti-harakatlarda qatnashmaslik, shu jumladan, g‘ayriqonuniy imtiyozlarni olish yoki boshqacha tarzda g‘ayriqonuniy maqsadlarda o‘zining yoki boshqa shaxslarning harakatlari yoki qarorlariga ta’sir qilish uchun pul mablag‘lari yoki boshqa qimmatliklar ko‘rinishida:

• pora taklif qilmaslik;
• va’da bermaslik;
• pul to‘lamaslik, tovlamachilik qilmaslik;
• bevosita yoki bilvosita pora olishga rozilik bermaslik;
• pora olmaslik;
• biron-bir shaxs foydasiga yoki biron-bir shaxs xizmatlaridan foydalanmaslik;
• mol-mulk yoki mulkiy huquqlarni olmaslik;
• o‘z vakolatlarini suiiste’mol qilmaslik.

Bo‘lim boshlig‘i vaqtincha ishda bo‘lmaganda yoki mazkur lavozim bo‘sh (vakant) bo‘lganda (mehnat ta’tili, vaqtincha mehnatga layoqatsizlik, xizmat safari va boshqa sabablarga ko‘ra) uning vazifasini bo‘lim yetakchi mutaxassisi amalga oshiradi.

Umarov Bahodir Aripovich

Hududlarda uzluksiz kasbiy rivojlantirishni muvofiqlashtirish bo‘limi yetakchi mutaxassisi: 

- O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi, Qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmonlari, qarorlari, farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari, Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligining hay’at qarorlari va buyruqlari, institut buyruqlari, institut Kengashi, ilmiy-metodik kengash qarorlari, institutning nizomi, bo‘lim nizomi asosida bo‘limdagi ishlarni bajarilishini ta’minlaydi;

- Hududiy markazlarda maktabgacha va maktab ta’limini rivojlantirishga qaratilgan dastur va tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda faol ishtirok etadi hamda ijro intizomiga rioya qilinishi ustidan qat’iy nazorat o‘rnatadi;

- Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligining buyruqlari, hay’at yig‘ilishi qarorlari ijrosini ta’minlash bo‘yicha tasarrufdagi Hududiy markazlarga ko‘rsatmalar beradi va olingan ma’lumotlarni umumlashtiradi;

- pedagog va mutaxassis kadrlar kasbiy rivojlanishining uzluksizligini ta’minlash maqsadida hududlarda «Kasbiy rivojlanish kuni» hamda «Kasbiy rivojlanish soati» tadbirlarini bosqichma-bosqich joriy etish ishlari amalga oshiradi;

- hududlarda «Kasbiy rivojlanish kuni» hamda «Kasbiy rivojlanish soati» tadbirlarini boshqaradi;

- Metodik xizmat ko‘rsatish bo‘limi va fan bo‘limlari bilan hamkorlikda Hududiy markazlarning o‘quv rejalari, fan dasturlari, o‘qitish metodlari va shakllarini takomillashtirishda amaliy yordam ko‘rsatadi;

- Hududiy markazlarda qayta tayyorlash va malaka oshirish tizimining o‘quv jarayonlarini amaldagi qonunchilik va me’yoriy hujjatlar asosida tashkil etilishini nazorat qiladi;

- ijro intizomini qat’iy rioya qilish, institut rahbariyati tomonidan berilgan topshiriqlarni o‘z vaqtida bajarilishini nazorat qiladi; 

- Hududiy markazlar tomonidan taqdim etilgan ma’lumotlarni umumlashtirish va bo‘lim boshlig‘iga taqdim etadi;

- institut ish rejasiga asosan, institut Kengashi va rektor huzuridagi ishlab chiqarish yig‘ilishiga kiritiladigan masalalarning sifatli tayyorlanishini ta’minlaydi;

- institut ichki tartib qoidalariga, sanitariya-gigiena talablari, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasi qoidalariga qat’iy rioya qiladi;

- bajarilgan ishlar to‘g‘risida bo‘lim boshlig‘iga hisobot beradi;

- bo‘lim faoliyatiga tegishli boshqa, qonun bilan cheklanmagan vazifalar ijrosini ta’minlaydi.

- o‘z xizmat vazifalarini bajarayotganda korrupsiyaviy xatti-harakatlarda qatnashmaslik, shu jumladan, g‘ayriqonuniy imtiyozlarni olish yoki boshqacha tarzda g‘ayriqonuniy maqsadlarda o‘zining yoki boshqa shaxslarning harakatlari yoki qarorlariga ta’sir qilish uchun pul mablag‘lari yoki boshqa qimmatliklar ko‘rinishida:

• pora taklif qilmaslik;
• va’da bermaslik;
• pul to‘lamaslik, tovlamachilik qilmaslik;
• bevosita yoki bilvosita pora olishga rozilik bermaslik;
• pora olmaslik;
• biron-bir shaxs foydasiga yoki biron-bir shaxs xizmatlaridan foydalanmaslik;
• mol-mulk yoki mulkiy huquqlarni olmaslik;
• o‘z vakolatlarini suiiste’mol qilmaslik.

Sharipova Nodira Arziqulovna

Hududlarda uzluksiz kasbiy rivojlantirishni muvofiqlashtirish bo‘limi yetakchi mutaxassisi: 

- O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi, Qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmonlari, qarorlari, farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari, Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligining hay’at qarorlari va buyruqlari, institut buyruqlari, institut Kengashi, ilmiy-metodik kengash qarorlari, institutning nizomi, bo‘lim nizomi asosida bo‘limdagi ishlarni bajarilishini ta’minlaydi;

- Hududiy markazlarda maktabgacha va maktab ta’limini rivojlantirishga qaratilgan dastur va tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda faol ishtirok etadi hamda ijro intizomiga rioya qilinishi ustidan qat’iy nazorat o‘rnatadi;

- Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligining buyruqlari, hay’at yig‘ilishi qarorlari ijrosini ta’minlash bo‘yicha tasarrufdagi Hududiy markazlarga ko‘rsatmalar beradi va olingan ma’lumotlarni umumlashtiradi;

- pedagog va mutaxassis kadrlar kasbiy rivojlanishining uzluksizligini ta’minlash maqsadida hududlarda «Kasbiy rivojlanish kuni» hamda «Kasbiy rivojlanish soati» tadbirlarini bosqichma-bosqich joriy etish ishlari amalga oshiradi;

- hududlarda «Kasbiy rivojlanish kuni» hamda «Kasbiy rivojlanish soati» tadbirlarini boshqaradi;

- Metodik xizmat ko‘rsatish bo‘limi va fan bo‘limlari bilan hamkorlikda Hududiy markazlarning o‘quv rejalari, fan dasturlari, o‘qitish metodlari va shakllarini takomillashtirishda amaliy yordam ko‘rsatadi;

- Hududiy markazlarda qayta tayyorlash va malaka oshirish tizimining o‘quv jarayonlarini amaldagi qonunchilik va me’yoriy hujjatlar asosida tashkil etilishini nazorat qiladi;

- ijro intizomini qat’iy rioya qilish, institut rahbariyati tomonidan berilgan topshiriqlarni o‘z vaqtida bajarilishini nazorat qiladi; 

- Hududiy markazlar tomonidan taqdim etilgan ma’lumotlarni umumlashtirish va bo‘lim boshlig‘iga taqdim etadi;

- institut ish rejasiga asosan, institut Kengashi va rektor huzuridagi ishlab chiqarish yig‘ilishiga kiritiladigan masalalarning sifatli tayyorlanishini ta’minlaydi;

- institut ichki tartib qoidalariga, sanitariya-gigiena talablari, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasi qoidalariga qat’iy rioya qiladi;

- bajarilgan ishlar to‘g‘risida bo‘lim boshlig‘iga hisobot beradi;

- bo‘lim faoliyatiga tegishli boshqa, qonun bilan cheklanmagan vazifalar ijrosini ta’minlaydi.

- o‘z xizmat vazifalarini bajarayotganda korrupsiyaviy xatti-harakatlarda qatnashmaslik, shu jumladan, g‘ayriqonuniy imtiyozlarni olish yoki boshqacha tarzda g‘ayriqonuniy maqsadlarda o‘zining yoki boshqa shaxslarning harakatlari yoki qarorlariga ta’sir qilish uchun pul mablag‘lari yoki boshqa qimmatliklar ko‘rinishida:

pora taklif qilmaslik;
va’da bermaslik;
pul to‘lamaslik, tovlamachilik qilmaslik;
bevosita yoki bilvosita pora olishga rozilik bermaslik;
pora olmaslik;
biron-bir shaxs foydasiga yoki biron-bir shaxs xizmatlaridan foydalanmaslik;
mol-mulk yoki mulkiy huquqlarni olmaslik;
o‘z vakolatlarini suiiste’mol qilmaslik.

Yusupova Gulshan Abdulazizovna

Hududlarda uzluksiz kasbiy rivojlantirishni muvofiqlashtirish bo‘limi yetakchi mutaxassisi: 

- O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi, Qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmonlari, qarorlari, farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari, Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligining hay’at qarorlari va buyruqlari, institut buyruqlari, institut Kengashi, ilmiy-metodik kengash qarorlari, institutning nizomi, bo‘lim nizomi asosida bo‘limdagi ishlarni bajarilishini ta’minlaydi;

- Hududiy markazlarda maktabgacha va maktab ta’limini rivojlantirishga qaratilgan dastur va tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda faol ishtirok etadi hamda ijro intizomiga rioya qilinishi ustidan qat’iy nazorat o‘rnatadi;

- Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligining buyruqlari, hay’at yig‘ilishi qarorlari ijrosini ta’minlash bo‘yicha tasarrufdagi Hududiy markazlarga ko‘rsatmalar beradi va olingan ma’lumotlarni umumlashtiradi;

- pedagog va mutaxassis kadrlar kasbiy rivojlanishining uzluksizligini ta’minlash maqsadida hududlarda «Kasbiy rivojlanish kuni» hamda «Kasbiy rivojlanish soati» tadbirlarini bosqichma-bosqich joriy etish ishlari amalga oshiradi;

- hududlarda «Kasbiy rivojlanish kuni» hamda «Kasbiy rivojlanish soati» tadbirlarini boshqaradi;

- Metodik xizmat ko‘rsatish bo‘limi va fan bo‘limlari bilan hamkorlikda Hududiy markazlarning o‘quv rejalari, fan dasturlari, o‘qitish metodlari va shakllarini takomillashtirishda amaliy yordam ko‘rsatadi;

- Hududiy markazlarda qayta tayyorlash va malaka oshirish tizimining o‘quv jarayonlarini amaldagi qonunchilik va me’yoriy hujjatlar asosida tashkil etilishini nazorat qiladi;

- ijro intizomini qat’iy rioya qilish, institut rahbariyati tomonidan berilgan topshiriqlarni o‘z vaqtida bajarilishini nazorat qiladi; 

- Hududiy markazlar tomonidan taqdim etilgan ma’lumotlarni umumlashtirish va bo‘lim boshlig‘iga taqdim etadi;

- institut ish rejasiga asosan, institut Kengashi va rektor huzuridagi ishlab chiqarish yig‘ilishiga kiritiladigan masalalarning sifatli tayyorlanishini ta’minlaydi;

- institut ichki tartib qoidalariga, sanitariya-gigiena talablari, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasi qoidalariga qat’iy rioya qiladi;

- bajarilgan ishlar to‘g‘risida bo‘lim boshlig‘iga hisobot beradi;

- bo‘lim faoliyatiga tegishli boshqa, qonun bilan cheklanmagan vazifalar ijrosini ta’minlaydi.

- o‘z xizmat vazifalarini bajarayotganda korrupsiyaviy xatti-harakatlarda qatnashmaslik, shu jumladan, g‘ayriqonuniy imtiyozlarni olish yoki boshqacha tarzda g‘ayriqonuniy maqsadlarda o‘zining yoki boshqa shaxslarning harakatlari yoki qarorlariga ta’sir qilish uchun pul mablag‘lari yoki boshqa qimmatliklar ko‘rinishida:

pora taklif qilmaslik;
va’da bermaslik;
pul to‘lamaslik, tovlamachilik qilmaslik;
bevosita yoki bilvosita pora olishga rozilik bermaslik;
pora olmaslik;
biron-bir shaxs foydasiga yoki biron-bir shaxs xizmatlaridan foydalanmaslik;
mol-mulk yoki mulkiy huquqlarni olmaslik;
o‘z vakolatlarini suiiste’mol qilmaslik.